企業(yè)要有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷效果。網(wǎng)絡(luò)營銷從營銷的角度出發(fā)，網(wǎng)絡(luò)營銷可以定義為：網(wǎng)絡(luò)營銷是建立在 互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上、借助于互聯(lián)網(wǎng)來更有效的滿足顧客的需求和愿望，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)營銷目標(biāo)的一種手段。網(wǎng)絡(luò)營銷不是網(wǎng)上銷售，不等于網(wǎng)站推廣，網(wǎng)絡(luò)營銷是手段而不是目的，它不局限于網(wǎng)上，也不等于 電子商務(wù)，它不是孤立存在的，不能脫離一般營銷環(huán)境而存在，它應(yīng)該被看做傳統(tǒng)營銷理論在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中的應(yīng)用和發(fā)展。深圳網(wǎng)絡(luò)推廣有實(shí)力的公司常采取通過花錢來推廣的途徑，而大多數(shù)的中小型的剛起步公司則是通過具有針對性的且低成本的網(wǎng)絡(luò)推廣來達(dá)到增加品牌知名度的目的，根據(jù)各個(gè)企業(yè)不同的特點(diǎn)制定不同的推廣方案，取得了一定的成效。網(wǎng)絡(luò)營銷外包企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)所進(jìn)行的，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營造網(wǎng)上經(jīng)營環(huán)境的各種活動(dòng)。其中可以利用多種手段，如 E-mail營銷、博客與 微博營銷、 網(wǎng)絡(luò)廣告營銷、 視頻營銷、媒體營銷、 競價(jià)推廣營銷、 SEO優(yōu)化排名營銷等。總體來講，凡是以互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)為主要平臺開展的各種營銷活動(dòng)，都可稱之為 整合網(wǎng)絡(luò)營銷。簡單的說，網(wǎng)絡(luò)營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要平臺進(jìn)行的，為達(dá)到一定營銷目的的全面營銷活動(dòng)。只有自己建立符合自己的機(jī)制，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷復(fù)合型人才，解決人才流失問題，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制。只有建立類似網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作平臺的系統(tǒng)實(shí)施體系！該方案從人員、資源、信息、網(wǎng)站、營銷、合作、數(shù)據(jù)等方面為企業(yè)建立了一套全面、系統(tǒng)的執(zhí)行體系，使不懂網(wǎng)絡(luò)營銷的人能夠掌握重點(diǎn)，掌握關(guān)鍵數(shù)據(jù)。以實(shí)現(xiàn)從過程的量變到結(jié)果的質(zhì)變。歸根結(jié)底，企業(yè)網(wǎng)站營銷仍然是人才的培養(yǎng)，任何企業(yè)都不能忽視人才的培養(yǎng)，特別是對小企業(yè)來說，因?yàn)樾∑髽I(yè)的人才流失最大，不重視人才的培養(yǎng)。很難吸引和留住人才，在自己的崗位上很難提高自己的專業(yè)能力。因此，企業(yè)需要提供更多的學(xué)習(xí)和溝通，讓營銷人員通過溝通建立自己的小圈子，讓營銷人員每天在公司遇到問題時(shí)相互溝通。因此，企業(yè)應(yīng)該不斷建立一套人才培養(yǎng)機(jī)制，類似于網(wǎng)絡(luò)展會，為企業(yè)提供人才交流和共享的平臺，當(dāng)然，小企業(yè)也可能缺乏這樣的資源。面對激烈的市場競爭，中小企業(yè)只有加快網(wǎng)絡(luò)營銷的發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中贏得主動(dòng)，立于不敗之地。隨著網(wǎng)絡(luò)營銷理念的普及和我國中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷理論和方法的認(rèn)識，越來越多的中小企業(yè)將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略，更有效地配置營銷資源，提高營銷效率。