這是一個(gè)80后SEOer對(duì)90后SEOer的一些理解,也是一個(gè)80SEOer對(duì)80后SEOer的一些忠告。馬云辭職的時(shí)候說,要將更多的機(jī)會(huì)留給70后的80后,那么,80后的你們,是否準(zhǔn)備好了呢
收起你不知從何而來的優(yōu)越感
即使你比他們年長(zhǎng),即使你經(jīng)驗(yàn)比他們豐厚,即使你技術(shù)比他們高超,即使你人生的閱歷比他們豐富,這都不能成為你對(duì)他們產(chǎn)生優(yōu)越感的理由。人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你的優(yōu)勢(shì)人家未必如你,你的劣勢(shì)人家未必輸與你,你的技術(shù)你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)愕拈啔v都是可以通過時(shí)間來彌補(bǔ)的,即使他們現(xiàn)在青澀,即使他們現(xiàn)在與你差距很大,你也該收起你不知從何而來的優(yōu)越感,收起你的倚老賣老。90后的孩子比80后更加自主,也更加的叛逆,相信大多數(shù)的80后都不喜歡別人對(duì)自己倚老賣老,那么,己所不欲勿施于人,和你的90后下屬們溝通的時(shí)候,千萬不要讓說教成為主題。
收起你可笑的高傲
技術(shù)員大都在自己的技術(shù)領(lǐng)域有一技之長(zhǎng),這本身是好事,但是就像文人之間的相輕,技術(shù)員之間的相輕也非常嚴(yán)重,甚至是同事之間,都可能存在互相不服氣。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷外包是突然出現(xiàn)的一個(gè)技術(shù),而是和搜索引擎同步發(fā)展起來的,兩者的關(guān)系雖然不能說是“矛和盾”的關(guān)系,但是可以肯定的是,因?yàn)橛蠸EO才使得搜索引擎技術(shù)能夠變得更完善。深圳網(wǎng)絡(luò)推廣理解是:為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營(yíng)銷解決方案,讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,從而獲得品牌收益;SEO包含站外SEO和站內(nèi)SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費(fèi)流量,從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動(dòng)傳播、頁面等角度進(jìn)行合理規(guī)劃,使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為。這樣的氛圍并不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)所需要的,反而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要避免的,讓你的團(tuán)隊(duì)的成員之間相互理解,并且根據(jù)各自的擅長(zhǎng)之處各有分工,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵所在,通過團(tuán)隊(duì)的配合完成任務(wù)絕對(duì)會(huì)事半功倍。不管你現(xiàn)在是一個(gè)組員,還是一個(gè)小組的組長(zhǎng),還是一個(gè)部門的主管,即使你的技術(shù)讓你能夠傲視眾人,也請(qǐng)收起你的可笑的高傲,作為組員,你沒有資格嘲笑你的組長(zhǎng);作為組長(zhǎng),你沒有資格嘲笑你的主管。為什么?就因?yàn)樗麄兟毼槐饶愀撸鸵驗(yàn)槟銢]有坐到他們的位置,這證明他必定比你有更優(yōu)秀之處,虛心的學(xué)習(xí)才是你在你這個(gè)位置最需要的能力,即使你的老板是一個(gè)技術(shù)盲,但他依然是你的老板,你的上級(jí)們的技術(shù)或許在你看來不如你,但是人家其他的長(zhǎng)處卻勝于你,所以人家站的比你高,收入比你多,待遇比你好。即使是你的同級(jí)或者下級(jí),人家也不會(huì)接受你的高傲,因?yàn)檫@些在別人眼里都只是個(gè)笑話,人人都擅長(zhǎng)用自己的長(zhǎng)處去和別人的短處比較,卻很少有人擅長(zhǎng)用自己的短處去和別人的長(zhǎng)處比較,學(xué)會(huì)謙虛,你的朋友會(huì)更多,你的未來會(huì)更好。
溝通從心開始
學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)尋找話題,80后和90后之間有代溝么?確實(shí)有,畢竟成長(zhǎng)的環(huán)境有不小的區(qū)別,但是,這并不帶不表80后和90后之間就不會(huì)有共同的話題。萬事萬物之間都會(huì)有千絲萬縷的聯(lián)系,這是辯證法。學(xué)會(huì)尋找共同話題,學(xué)會(huì)進(jìn)入你的同事的心,你們之間的溝通即使會(huì)因?yàn)椴煌男愿癫煌囊娮R(shí)不同的閱歷產(chǎn)生分歧,但這相互之間優(yōu)秀的地方會(huì)有更多的碰撞,更多的交流,了解對(duì)方的閃光點(diǎn)會(huì)幫助雙方更好的溝通和交流。在和90后的孩子們交流的時(shí)候,作為朋友遠(yuǎn)比作為長(zhǎng)輩或者作為領(lǐng)導(dǎo)來的容易的多。
有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬艜?huì)獲得尊重
的人以為自己永遠(yuǎn)都不會(huì)犯錯(cuò)。當(dāng)你試著用各種理由推卸責(zé)任,試著用各種理由說服別人的時(shí)候,看到別人的沉默,你以為你成功了,但是,你永遠(yuǎn)都看不到別人轉(zhuǎn)過頭去不屑的冷笑。遇到問題的時(shí)候不要第一時(shí)間想到尋找別人的過失,第一時(shí)間的自省會(huì)幫助你找到珍貴的財(cái)富。遇到問題的時(shí)候承擔(dān)責(zé)任你或許會(huì)失去一些即時(shí)的利益,但是你收獲的可能就是一份能夠珍藏一生的友誼。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕蜎]擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谟龅嚼Ь车臅r(shí)候會(huì)看到截然不同的情況:有擔(dān)當(dāng)?shù)娜丝吹降氖且浑p雙援助之手,沒擔(dān)當(dāng)?shù)娜丝吹降膮s是一塊塊落井的。
有的時(shí)候承認(rèn)錯(cuò)誤不僅不會(huì)使你喪失威望,反而會(huì)使你獲得身邊人的尊重和愛戴,也會(huì)使得你團(tuán)隊(duì)里的孩子們更加快的成熟。
保證你團(tuán)隊(duì)成員的利益
人都有自己的喜惡,但是別讓喜惡影響你對(duì)于你團(tuán)隊(duì)成員的判斷。絕對(duì)的公平不可能辦到,但是你需要盡力爭(zhēng)取屬于你的團(tuán)隊(duì),屬于你的團(tuán)隊(duì)成員的利益。如果你連自己團(tuán)隊(duì)的利益,自己團(tuán)隊(duì)成員的利益都保障不了,那么,你又用什么保證你的團(tuán)隊(duì)會(huì)幫助你更好的完成上級(jí)發(fā)放下來的任務(wù)?所有的事情都是相互的,在你斥責(zé)埋怨自己團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)候,你應(yīng)該首先想想自己的過失和不足。如果有人確實(shí)不適合你的團(tuán)隊(duì),或者說有人確實(shí)顯得格格不入,即使他有能力有技術(shù),請(qǐng)他出去其實(shí)恰恰也是保障你團(tuán)隊(duì)成員利益的行為。
從技術(shù)員到主管,首先你得走出技術(shù)員,在SEO業(yè)界也是,技術(shù)并不是一切,走出誤區(qū),學(xué)習(xí)更多的知識(shí),你才能走的更遠(yuǎn)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司是突然出現(xiàn)的一個(gè)技術(shù),而是和搜索引擎同步發(fā)展起來的,兩者的關(guān)系雖然不能說是“矛和盾”的關(guān)系,但是可以肯定的是,因?yàn)橛蠸EO才使得搜索引擎技術(shù)能夠變得更完善。